Enfermeiros e técnicos de enfermagem aprovam movimento em assembleia; salários incompletos, falta de recursos e risco de colapso estão entre os motivos.
A crise da Santa Casa de Campo Grande ganhou um novo e preocupante capítulo nesta quarta-feira (11 de novembro). Depois de funcionários denunciarem pagamentos com valores incorretos, profissionais da enfermagem aprovaram, durante assembleia geral, um indicativo de greve que poderá resultar na paralisação de até 70% do efetivo em determinados setores do hospital nas próximas 72 horas.
A decisão ocorre em meio ao agravamento da crise financeira da instituição, que acumula uma dívida de R$ 823 milhões, enfrenta déficit mensal de R$ 19 milhões e agora corre o risco de sofrer uma paralisação que poderá comprometer ainda mais o atendimento à população.
A greve foi aprovada durante assembleia conduzida pelo Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem de Mato Grosso do Sul (SIEMS), presidido por Lázaro Santana.
Conforme a vice-presidente da entidade, Helena Delgado, uma comissão de greve foi formada para percorrer os setores da instituição e organizar as escalas de atendimento durante a paralisação.
O sindicato informou que pretende comunicar oficialmente o movimento ao hospital, à Prefeitura de Campo Grande, ao Governo do Estado e à sociedade.
A previsão apresentada é de manutenção de 30% do efetivo em determinados setores, enquanto 70% dos profissionais poderão aderir à paralisação. Já nas unidades consideradas mais sensíveis, como UTIs, centro cirúrgico, pronto-socorro e trauma, o sindicato prevê a manutenção de 50% dos trabalhadores.
A organização das escalas deverá considerar a necessidade de garantir assistência aos pacientes internados e aos casos de maior gravidade.
Salários de R$ 200 e R$ 800 provocaram revolta
A decisão pela greve acontece apenas dois dias depois de o O Contribuinte revelar, com exclusividade, denúncias de inúmeros funcionários que receberam pagamentos com valores muito abaixo do esperado.
Na segunda-feira (9), trabalhadores procuraram a reportagem para relatar depósitos de R$ 200, R$ 540, R$ 800, R$ 940 e R$ 1.034.
Os valores foram relatados por profissionais que afirmam não ter recebido corretamente seus vencimentos.
Além das diferenças salariais, funcionários denunciaram ausência de horas extras e feriados na folha, descontos questionados e dificuldades para obter os holerites.
As reclamações provocaram revolta nos grupos de técnicos e enfermeiros da Santa Casa.
“Cadê os extras? Não pagou”, questionou uma profissional.
Outro trabalhador demonstrou indignação com os valores recebidos e afirmou que estava disposto a deixar a instituição.
A situação chegou ao sindicato, que passou a receber cobranças dos funcionários e orientou o envio dos holerites para análise.
O número exato de trabalhadores atingidos pelas inconsistências ainda não foi confirmado.
Presidente do SIEMS cobra mais R$ 3,8 milhões para quitar salários
Nesta quarta-feira, o presidente do SIEMS, Lázaro Santana, informou que participou de uma reunião com a direção da Santa Casa para discutir a situação financeira e os pagamentos pendentes.
Segundo ele, os recursos disponíveis não seriam suficientes para quitar integralmente a folha salarial.
A direção teria informado que, além de R$ 6 milhões, seria necessário um repasse adicional de aproximadamente R$ 3,8 milhões pela Secretaria Municipal de Saúde (Sesau).
“Se não tiver os R$ 3,8 milhões, além dos R$ 6 milhões, não conseguirá pagar vencimentos atrasados”, afirmou Lázaro, ao relatar as informações recebidas da administração hospitalar.
A situação amplia as incertezas entre os funcionários, que já enfrentam problemas com os pagamentos e agora aguardam uma solução para os valores pendentes.
Ministério Público quer Prefeitura e Governo no comando da Santa Casa
Enquanto os trabalhadores aprovavam a greve, outra frente da crise avançava na Justiça.
Na segunda-feira (9), o Ministério Público Estadual ajuizou uma ação civil pública pedindo que a Prefeitura de Campo Grande e o Governo de Mato Grosso do Sul assumam integralmente a gestão administrativa e financeira da Santa Casa.
A medida foi motivada pelo risco de colapso dos serviços hospitalares.
Entre os problemas apresentados pelo Ministério Público estão:
Dívida acumulada de aproximadamente R$ 823 milhões;
Déficit mensal de R$ 19 milhões;
Falta de recursos para recompor estoques de medicamentos;
Redução das internações e cirurgias;
Aumento no tempo de espera por procedimentos de urgência;
Dificuldades para manter médicos e outros profissionais.
O pedido de intervenção imediata, sem ouvir previamente as partes, não foi concedido pelo juiz Eduardo Lacerda Trevisan, da 2ª Vara de Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos.
Diante da gravidade da situação, o magistrado marcou uma reunião de emergência para esta quarta-feira (11), às 16h15, para discutir a possibilidade de intervenção.
O Ministério Público defende que Prefeitura e Governo assumam também as responsabilidades financeiras necessárias para garantir o funcionamento do hospital.
Publicação de fogão novo por Lázaro também gerou críticas
A atuação do presidente do SIEMS, Lázaro Santana, também entrou no centro das discussões envolvendo os trabalhadores.
Na terça-feira (10), o O Contribuinte publicou uma reportagem mostrando que, enquanto funcionários denunciavam salários incompletos, o dirigente sindical compartilhou nas redes sociais a aquisição de um novo fogão a lenha.
Em um dos stories, Lázaro escreveu: “Olha que espetáculo de fogão”.
A publicação foi criticada por profissionais da enfermagem, que cobravam uma atuação mais incisiva da entidade diante dos problemas salariais.
No mesmo dia, o advogado Oswaldo Meza Batista, presidente do Instituto Artigo Quinto, publicou nas redes sociais que esteve na sede do sindicato, mas encontrou o estabelecimento fechado.
Meza também acompanha judicialmente questionamentos envolvendo a administração da Santa Casa.
Agora, com a aprovação da greve, o SIEMS assume a responsabilidade de conduzir o movimento e representar os trabalhadores durante as negociações.
Sindicato alerta para risco de colapso e férias também entram na discussão
A vice-presidente do SIEMS, Helena Delgado, afirmou que a crise pode levar a Santa Casa a um colapso financeiro, com consequências diretas para os funcionários e pacientes.
Segundo ela, os salários chegaram a ser pagos em dia durante o primeiro mês da gestão provisória, mas os problemas voltaram a aparecer.
A dirigente atribuiu parte das dificuldades à insuficiência de recursos públicos destinados ao hospital.
Entretanto, a Sesau, a Secretaria Estadual de Saúde (SES) e o Ministério da Saúde informaram que os repasses sob suas responsabilidades estão em dia.
Outra preocupação envolve as férias dos trabalhadores.
Conforme o sindicato, alguns profissionais tiveram os períodos de descanso cancelados ou remarcados. Casos envolvendo viagens já contratadas foram negociados individualmente.
A entidade também garantiu que prestará assistência jurídica aos funcionários que sofrerem eventuais represálias pela participação na greve.
O advogado do sindicato, Pérsio Ronda, destacou que o direito de greve é assegurado pela Constituição Federal.
Crise que não começou agora
A paralisação aprovada nesta quarta-feira é mais um capítulo de uma crise que já se arrasta há meses.
Durante a antiga gestão, comandada por Alir Terra, a Santa Casa enfrentou reclamações envolvendo pagamentos, dificuldades financeiras e questionamentos sobre contratos administrativos.
Em setembro, a Operação Antidotum colocou a antiga direção no centro de investigações sobre suspeitas de desvios milionários.
Alir Terra foi presa preventivamente, e a Justiça posteriormente manteve sua prisão diante dos riscos apontados no processo.
A nomeação de um gestor provisório não foi suficiente para solucionar os problemas financeiros da instituição.
Agora, além da dívida milionária e do risco de redução dos atendimentos, a Santa Casa enfrenta a possibilidade de uma greve que poderá afetar diretamente a assistência hospitalar.
A instituição é referência para pacientes de Campo Grande e de municípios de todo Mato Grosso do Sul.
Com aproximadamente 600 leitos, responde por uma parcela significativa dos atendimentos de média e alta complexidade realizados pelo SUS.
A situação exige respostas da direção hospitalar, da Prefeitura e do Governo do Estado.
Enquanto as autoridades discutem quem deve assumir a responsabilidade financeira pela instituição, os funcionários cobram salários e os pacientes dependem da continuidade dos serviços.
O O Contribuinte continuará acompanhando a crise, a organização da greve e os desdobramentos da reunião judicial marcada para esta quarta-feira.
